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山東率先推安全生產(chǎn)“吹哨人”制度 最高獎勵50萬
2022年06月09日 09:59 來源:大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞

  6月8日,記者從山東省應(yīng)急廳了解到,山東高度重視安全生產(chǎn)有獎舉報(bào)工作。近期,為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)社會監(jiān)督,對企業(yè)員工吹響安全生產(chǎn)舉報(bào)哨聲給予重獎激勵和嚴(yán)格保護(hù),山東省應(yīng)急廳聯(lián)合省財(cái)政廳、省工業(yè)和信息化廳、省自然資源廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省交通運(yùn)輸廳、省市場監(jiān)管局、省能源局、省消防救援總隊(duì)等9家省有關(guān)部門,出臺了《關(guān)于推行安全生產(chǎn)有獎舉報(bào)“吹哨人”制度的意見》(魯應(yīng)急字〔2022〕86號,以下簡稱《意見》)!兑庖姟肥秦瀼芈鋵(shí)國務(wù)院安委會十五條措施和山東省委、省政府“八抓20項(xiàng)”安全生產(chǎn)創(chuàng)新舉措,強(qiáng)化安全生產(chǎn)有獎舉報(bào)工作的重要制度創(chuàng)新;也是全國省級層面首個安全生產(chǎn)“吹哨人”制度文件。

  《意見》提出,“吹哨人”是企業(yè)內(nèi)部舉報(bào)人,“吹哨人”舉報(bào)具有舉報(bào)信息詳實(shí)準(zhǔn)確、專業(yè)性強(qiáng)、可信度高等特點(diǎn),“吹哨人”制度能夠有效解決主體責(zé)任不落實(shí)、監(jiān)管執(zhí)法不精準(zhǔn)和事故隱患難發(fā)現(xiàn)等問題。各級財(cái)政部門要依法履行有獎舉報(bào)財(cái)政保障職責(zé),將安全生產(chǎn)舉報(bào)獎勵資金納入同級年度財(cái)政預(yù)算。各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要建立“吹哨人”舉報(bào)重獎激勵制度,依法履行“吹哨人”舉報(bào)獎勵職責(zé),做到應(yīng)獎盡獎、依法重獎、依規(guī)快獎!按瞪谌恕(包括其配偶、父母、子女)舉報(bào)其所在企業(yè)的事故隱患和非法違法行為,經(jīng)核查屬實(shí)的,獎勵金額上浮20%,最高不超過50萬元。近期,山東省轄區(qū)內(nèi)某礦山產(chǎn)量超過核定生產(chǎn)能力,經(jīng)核查屬實(shí),應(yīng)急部門對“吹哨人”重獎50萬元并兌現(xiàn)到位,該獎勵是今年全國安全生產(chǎn)有獎舉報(bào)領(lǐng)域最大的一筆單項(xiàng)獎勵。

  2022年1-5月份,山東省共接辦各類安全生產(chǎn)舉報(bào)7017件,為去年同期的3.1倍;發(fā)放舉報(bào)獎勵資金79.07萬元,為去年同期的4.3倍。山東各市均建立了安全生產(chǎn)有獎舉報(bào)工作機(jī)制,公布了各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的舉報(bào)受理渠道。歡迎社會各界通過撥打12345、登錄各行業(yè)部門網(wǎng)站、郵寄信函等方式舉報(bào)事故隱患和非法違法行為。經(jīng)查證屬實(shí),根據(jù)舉報(bào)事項(xiàng)具體獎勵情形,對有功舉報(bào)人分檔給予50萬、30萬、20萬、10萬等不同額度的現(xiàn)金獎勵。同時對未列明獎勵情形的舉報(bào),經(jīng)核查屬實(shí),同樣給予不同數(shù)額的獎勵,最高獎勵50萬元。