近日，網(wǎng)傳廣東佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)發(fā)布《2023年度躺平休閑人員擬定名單公示》，共有8人上榜“躺平者”名單。

　　2024年1月1日，大皖新聞記者從南山鎮(zhèn)政府了解到，《公示》屬實，系南山鎮(zhèn)“虎軍”行動的一項舉措，主要在南山鎮(zhèn)政府內(nèi)部公示。這是當?shù)厥状卧u選“躺平者”，如被列為“躺平者”，將有6個月整改期，還會有先進部門幫助改進提升。

　　1月1日，大皖新聞記者聯(lián)系了佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)政府�！敖衲隇榱烁刹筷犖闋I造競標爭先氛圍，專門出臺了一個‘虎軍’行動，有部門的紅黑榜、南山之星、躺平人員等，有正向，也有反向激勵�！狈鹕绞腥�水區(qū)南山鎮(zhèn)黨委委員黃恒建表示，“整個機關(guān)大概300多名工作人員，前期開展一個大規(guī)模的調(diào)研談話，總共接近談了170多人，主要針對工作紀律、工作態(tài)度、工作效率方面�！�

　　“躺平者”主要體現(xiàn)在哪些方面，如何評選出來的？該工作人員說，經(jīng)過前期調(diào)研，民主測評，作風效能領(lǐng)導(dǎo)小組審定后再公示，整個流程形成一個閉環(huán)�！�(躺平)也不是完全不干活，也沒有違法違紀，只是能力、紀律、效率相對來說弱一點。”

　　如果被評定為“躺平者”，是否會有相關(guān)懲戒舉措？黃恒建表示，如果被評定為躺平休閑人員，會有6個月整改期，還會有先進部門幫助其改進提升。

　　媒體梳理發(fā)現(xiàn)，廣東省佛山市南山鎮(zhèn)并非國內(nèi)首個評選“躺平者”的地方。

　　早在2016年1月，江蘇省泰州市就設(shè)立了“蝸牛獎”，專治官員不作為。之后，浙江省嵊州市、廣東省湛江市遂溪縣、貴州遵義紅花崗區(qū)等地，相繼設(shè)立了“蝸牛獎”。

　　2022年2月，浙江省麗水市景寧畬族自治縣公開評選“躺平者”。

　　2022年6月，湖南漢壽縣開展了干部公眾形象測評活動，這次干部公眾形象測評針對當前干部在工作中的主要形象，將測評內(nèi)容分為“實干型、閑談型、搗蛋型、躺平型”四種類型。

　　2022年7月，江蘇濱�？h開展了尋找身邊的“躺平者”活動，并在7月對當年首批7名“躺平者”干部進行集中誡勉談話。

　　2023年9月，西藏日喀則市委組織部聯(lián)合宣傳、網(wǎng)信等部門在當?shù)囟鄠�官方微信公眾號開設(shè)曝光臺，通報曝光“躺平式”干部負面典型和教育轉(zhuǎn)化典型相關(guān)案例，引導(dǎo)廣大干部履職盡責。

　　工人日報發(fā)表的評論指出：

　　評選“躺平者”相當于是一次黃牌警告，是為了讓“躺平者”知恥而后勇，改過自新，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和作風——如若“躺平者”仍不悔改，那么下一次就可能“吃罰單”，甚至被“亮紅牌”。這是對“躺平者”的警戒，也是對奮斗者的激勵。

　　需要提醒的是，組織類似評選活動，要努力確保公正公平，要警惕有人把相關(guān)評選當成打擊報復(fù)他人甚至排除異己的工具；要在揪出消極怠工者的同時，努力為干事者擔當，讓有為者有位，通過獎優(yōu)罰劣、優(yōu)勝劣汰等，建立健全用人機制、管理機制等。如此，才能進一步激發(fā)干部擔當作為，激活干部干事創(chuàng)業(yè)的“一池春水”。

　　來源：綜合大皖新聞、極目新聞、九派新聞、工人日報等